安顺学院妇联2024年工作要点
2024年是实现“十四五”规划目标任务的关键一年，是落实中国妇女十三大部署开局之年。全校妇联工作要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大和二十届二中全会、三中全会精神，深入贯彻习近平总书记视察贵州重要讲话精神、关于妇女儿童和妇联工作的重要论述、同全国妇联新一届领导班子成员集体谈话时的重要讲话精神，认真贯彻落实中国妇女十三大精神、省妇女十二大精神和省、市“两会”精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，围绕学校“转型提质”发展主题，以联系和服务妇女群众为根本，以有效激发妇女职工活力为重点，提升妇女组织的影响力、凝聚力和战斗力，在凝聚思想共识、激发建功活力、培育文明家风、关爱妇女儿童权益、加强妇联组织建设、提升妇女干部素质上狠下功夫，有效发挥桥梁纽带作用，引领全校广大妇女职工为奋力谱写中国式贵州教育现代化安院新篇章奉献巾帼力量。
一、深化“巾帼奋斗新征程”主题，充分发挥女性半边天力量
（一）深入学习贯彻习近平总书记关于妇女儿童和家庭重要论述重要指示批示精神。严格执行贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神闭环管理工作规则，深入学习贯彻落实习近平总书记对贵州工作的重要指示批示精神，学好用好《习近平走进百姓家》《习近平关于妇女和妇女工作论述摘编》《习近平关于注重家庭家教家风建设论述摘编》等，在抓好妇联干部学习宣传教育、推动工作落实上持续深化，更加自觉地维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，以实际行动践行对党忠诚。
（二）加大先进典型培育、选树和宣传力度。积极选树优秀女职工参加省、市2024年度三八红旗先进个人和先进集体评选表彰工作，树立先进典型，让广大妇女职工学有榜样、赶有目标，立足本职，爱岗敬业，为推动学校高质量发展作出更加突出的贡献。对在教学科研等方面做出显著成绩的妇女典型及妇女先进集体加以重视，及时发现典型、培育典型，宣传推广典型，发挥典型示范作用，教育引导女教职工争创“巾帼文明岗”和“巾帼建功先进集体”。
（三）积极参加科技创新巾帼行动。落细落实贵州省科技创新巾帼行动工作措施，发挥我校入选安顺市女科技者在联盟中的重要作用，协助安顺市妇联开展巾帼科技创新活动，充分发挥示范带动作用，激励和带动我校女科技工作者书写更多优秀的科技论文，助力安顺经济社会及学校转型高质量发展。
二、深入推进家庭家教家风建设，促进良好家风广泛传播
（四）深化家庭文明建设。积极选树优秀家庭参加安顺市第三届“文明家庭”评选、2024年度“五好家庭（平安和谐家庭）”推评和“最美家庭”寻找活动，常态化寻找“最美家庭”，选树一批“好妈妈”“好爸爸”“好孩子”等，深化“幸福家”家庭家教家风宣传教育，深化廉洁文化进家庭活动和绿色家庭创建，激发家庭团结奋斗力量。
（五）深化家庭教育指导服务。落实立德树人根本任务，贯彻落实家庭教育促进法，创新家庭教育服务指导工作方式，加强家庭教育阵地、队伍建设，探索家庭、学校、社会联动育人机制，深入开展“幸福家”家庭教育、家庭亲子阅读等活动，创建有特色的妇联活动品牌。
（六）深化家庭关爱服务。推动新的生育政策落地见效，加强对学校适龄青年、新婚家庭婚育观教育辅导。开展关爱女性健康专题讲座、假期安全宣传教育等关爱活动。
三、坚持依法维护妇女权益，提高妇联维权服务水平
（七）深化法治宣传教育。深入学习贯彻习近平法治思想，扎实做好妇女权益保障法的学习宣传贯彻工作。用好用足传统媒体和新媒体载体，积极拓展宣传渠道，创新宣传形式，开展丰富多彩的普法宣传教育活动，引领妇女群众尊法学法守法用法。
（八）深化维权服务工作。抓好常态化女职工维权工作，积极为女职工提供维权关爱服务，积极协助解决问题和矛盾。引导女职工充分运用妇联信访窗口、12338妇女维权服务热线、市12345政务服务便民热线等维权工作平台，畅通妇女诉求表达、利益协调、权益保障渠道。
四、关注女职工成长发展，推动关爱帮扶工作取得成效
（九）常态化开展关爱帮扶。按照安顺市妇联开展“家庭防疫保健康”行动安排，扎实做好困难女职工、家庭的心理健康、生活保障等服务。组织开展“春节”慰问、“六一”关爱活动等，进一步加大关心关爱、维权解困、慰问帮扶工作力度。
（十）关心关爱女职工身体健康。积极开展女职工“两癌”免费筛查，为全校女教职工进行每年一次的专项健康体检，做到宣传发动到位、主动服务到位，确保体检工作顺利推进，扎扎实实使女教职工从中受益。不断提高女职工的获得感、幸福感、安全感。
（十一）持续开展文体活动。抓好“三八”妇女节、“母亲节”和“六一”儿童节等节点，结合实际开展相应的文体趣味活动，旨在让轻松、健康、休闲、劳逸结合贯穿女教工的工作学习生活中。整合组织各种力量广泛开展家庭教育、妇女身心健康关爱、和谐家庭建设、妇女儿童权益维护、文体娱乐等服务活动。
五、加强自我革新，提升妇联组织动力活力
（十二）持续推进妇联组织建设。开展“妇女之家”创建工作，激活学校妇联活力，畅通联系服务女职工的渠道。2024年结合工会“教工之家”，完善建设“妇女之家”，以“建坚强阵地 筑温暖之家”为出发点，争取学校经费支持，建设母婴休息室、女教职工阅读角等功能区域，以服务女职工多元需求为核心，提供丰富多彩、科学有效的优质服务。
（十三）持续提升妇联组织战斗力。加强女职工参与社会组织引领服务工作，持之以恒加强妇联干部队伍建设，引导支持乡村振兴、巾帼志愿服务等，有效发挥妇联引领服务职能，为全校妇女工作创一流、开新局贡献甘泉力量。
（十四）持续加强发挥执委的作用。健全发挥学校妇联执委作用的长效机制，建立妇联执委信息库，充分运用妇联微信“姐妹群”“朋友圈”“网络工作群”等。积极向安顺市妇联及其他建立妇联组织的高校学习，深入发挥妇联领头雁作用，不断提升妇联执委和干部履职能力和水平，促进学校妇联执委履职尽责、有为有位。
六、提升妇联干部素质 凝聚妇女工作力量
（十五）加强妇女干部队伍建设。推荐学校妇联执委成员、优秀女干部、女职工参加省市组织的能力提升培训，不断提高妇联干部工作能力，以强能力、严管理、搭平台,大力加强妇女干部队伍建设,着力打造一支素质精良、数量充足、结构合理的高素质妇联女干部队伍。
（十六）切实加强妇联干部作风建设。紧紧围绕全面贯彻落实党的二十大精神，结合工作实际，深入女职工群众，调查了解情况，破解工作难题，推进工作高质量发展。坚持不懈贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神和省委市委学校党委有关规定精神，扑下身子干实事、谋实招、求实效。常态化开展警示教育，加强对年轻妇女干部的教育管理监督，积极营造妇联系统良好政治生态。
安顺学院妇联
2024年5月22日
一审：杨慧
二审：杨倩
三审：柏平
校对：杨慧、杨倩
